Nieuws bij RESOC Westhoek

Foto_premie_tewerkstelling.jpg

Werf je een langdurige werkzoekende aan? Dan heb je sinds 1 januari 2017 in bepaalde gevallen recht op een nieuwe premie: de aanwervingsincentive voor langdurig werkzoekenden (AWI). De premie kan alleen online aangevraagd worden. Je hebt hiervoor 3 maanden de tijd vanaf de datum waarop de werknemer in  dienst komt. In de lopende overgangsperiode is de aanvraagperiode verlengd tot 31 oktober 2017, ongeacht de begindatum van de tewerkstelling (ten vroegste 1 januari 2017). Om de aanvraag te kunnen doen, moet je eerst een specifieke registratieprocedure doorlopen. Je vindt een uitgebreid stappenplan op de website.
De procedure is vereenvoudigd voor bedrijven met veel vestigingen. Voortaan moeten ze de voorafgaande registratieprocedure nog maar één keer doorlopen en kunnen ze dan een aanvraag indienen voor al hun vestigingen (voordien moesten ze voor elke vestiging deze procedure doorlopen). Bij de aanvraag worden alle (Vlaamse) vestigingen getoond en moet je alleen aanvinken in  welke vestiging de nieuwe werknemer wordt tewerkgesteld. Meer informatie vind je op de website: www.werk.be/awi. De antwoorden op specifieke vragen zijn gebundeld in de rubriek met veelgestelde vragen (FAQ). Geen antwoord op je vraag?  Stuur ze naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..

Al lerend werken met duaal leren

Werkplekleren.jpg

In de schooljaren 2016-2017 en 2017-2018 stappen heel wat scholen en Syntra- lesplaatsen mee in het proefproject ‘Schoolbank op de werkplek’. Duaal leren moet ervoor zorgen dat leerlingen de theorie sneller in de praktijk kunnen omzetten door zowel op school als in een bedrijf te werken. Het ESF heeft momenteel een oproep ‘Werkplekken duaal leren’ open staan en wil er dieper op ingaan door middel van een Kanaal Z reportage. Afstemmen op Kanaal Z, vanavond om 20 u (na het Kanaal Z nieuws) is dus de boodschap!

Met duaal leren combineert de jongere een aantal uren per week op de schoolbanken met een aantal uren per week op de werkplaats. De jongeren in het duaal leren halen exact hetzelfde diploma secundair onderwijs, als jongeren die voltijds onderwijs volgen, maar zij hebben dus toch al wat meer de smaak te pakken van het werkveld. 

Het voordeel van dit leersysteem is dat het ook toelaat om deelcertificaten of beroepskwalificaties te behalen: “Als het om de een of andere reden toch niet lukt om de algemene vakken goed te halen, dan kunnen jongeren voor datgene wat ze op de werkvloer gedaan hebben toch deelcertificaten krijgen of beroepskwalificaties”(Minister Crevits).

Ook minister Muyters die bevoegd is voor werk staat hier volledig achter: “De bedoeling is dat je echt een alternatieve keuze krijgt: ik leer in de klas of ik leer in de klas en op de werkvloer.” Het is zowel voor de leerling als voor de (toekomstige) werkgevers als voor de scholen voordelig om in dit systeem in te stappen. Zo kunnen alle behoeften op de arbeidsmarkt binnen een bepaalde sector ingevuld worden en hebben jongeren ook meer kansen dan op de arbeidsmarkt, aangezien ze tijdens dit traject toch al enkele beroepsattitudes hebben aangeleerd.

Doordat jongeren al zo snel met de praktijk in contact komen, is er ook een daling waar te nemen in de vroegtijdige schooluitval. “Ik heb ook veel bijgeleerd van wat ik in school nog niet gezien heb, je bent er dus eigenlijk alleen maar goed mee” (student duaal leren).

Om zo’n projecten een duwtje in de rug te geven, heeft het ESF ook een oproep gelanceerd ‘Werkplekken duaal leren’, waarbij we ons vooral richten op het gericht verhogen van het aanbod van werkplekken in Vlaanderen en om die werkplekken voor te bereiden op hun rol om leerlingen op te leiden.

In deze oproep focust ESF zich in hoofdzaak op de sectororganisaties, werkgeversorganisaties en lokale en regionale samenwerkingsverbanden. Deze oproep staat nog tot en met woensdag 8 november open.

Starters_on_tour.png

Op 26 oktober trekt Actie voor Starters eropuit met een groep jonge ondernemers en bezoeken ze drie inspirerende bedrijven, elk met een uniek ondernemersverhaal. Laat je inspireren door boeiende getuigenissen en unieke bedrijfsbezoeken van enkele parels van de Westhoek.

Op de eindlocatie worden bovendien ook de schepenen lokale economie van de regio uitgenodigd. Zo krijg je ook de kans kennis te maken met wat de verschillende steden en gemeenten voor jou als startende ondernemer kunnen betekenen.

Eric Kenis, de geestelijke vader van het project Bryo en auteur van de boekenreeks ‘Hoek Af’, begeleidt ons doorheen de dag, zorgt voor voldoende animo op de bus en overloopt met ons op het einde de lessons learned.

Heb je de smaak te pakken en heb je interesse in nog meer inspirerende ondernemersverhalen? Dan heb je geluk, want er wordt een goodiebag voorzien, inclusief de twee boeken van de reeks ‘Hoek Af’, met verrassende, originele, maar doorleefde inzichten van de allersnelste groeiers van het land.

Programma:

  • 14u00-15u00: l’Heritage, Lo-Reninge
    Een hoeve, passie en goesting om er in te vliegen, meer was er twintig jaar geleden niet nodig om de eerste ijsbereiding te maken. Vandaag hanteren ze voor hun huisbereide roomijs nog steeds het familierecept. Maar de familie Mostaert kijkt ook volop naar de toekomst met een tearoom, Bed & Breakfast, workshops en vanaf dit najaar een volledig nieuw winkelconcept in Poperinge. Zoon, Bart Mostaert, verwelkomt ons en dompelt ons onder in de wereld van l’Heritage. www.lheritage.be
  • 15u30-17u30: Syx Automations Group, Ieper
    Syx Automations is al meer dan dertig jaar totaal automatiseerder in de brede recreatie- en overheidsmarkt. Door continue investeringen in innovatieve technologieën, software ontwikkeling en open integraties behoudt de groep onder leiding van Dirk Syx tot vandaag haar unieke positie. Met dochterbedrijf Syx Graphics, met zoon Niels Syx aan het hoofd, verbreden ze hun markt en bieden ze ook de productie van plastic kaarten aan. Vader en zoon getuigen over hun opstart, angsten en successen, en tonen ons hun bedrijf. www.syxautomations.com en www.syx-graphics.com
  • 18u00-20u00: Extremis, Poperinge
    Extremis is met zijn outdoor design meubels een grote naam in de internationale designwereld en heeft zijn stek in het landelijke Poperinge. Dirk Wynants, CEO en oprichter, startte 23 jaar geleden zijn eigen zaak vanuit zijn tuinhuis. Door de lat hoog te leggen en niet tevreden te zijn met minder, bouwde hij Extremis uit tot het toonaangevende bedrijf dat het nu is. Dirk Wynants vertelt ons zijn ondernemersverhaal en leidt ons rond in het state-of-the art bedrijfsgebouw. Tijdens de walking dinner, krijg je bovendien de kans om te proeven van zijn eigen bier, Tremist Saison. www.extremis.com
  • 20u30: Einde

Start- en eindlocatie / op- en afstapplaats van de bus: Dorpplaats 15, 8647 Reninge
Stap je liever op in Roeselare? Dat kan!

  • 13u00: vertrek vanuit Roeselare
  • 21u30: aankomst in Roeselare

Wil jij mee op tour? Schrijf je dan nu in, want de plaatsen op de bus zijn beperkt. Inschrijven is mogelijk tot 20 oktober 2017 via deze link.

© Resoc Westhoek | Cooked & Spiced by Tasty Creations | Powered by LMD