Dit jaar schreven 13 werkzoekenden zich in voor het Cappuccino project. Via een intensieve opleiding werden de werkzoekenden opgeleid tot horecamedewerker. Negen van hen mochten vandaag hun attest van medewerker brasserie/tearoom in ontvangst nemen.

Vanuit de Sociaal Economische Raad (SSR) regio Oostende-Westhoek startte twee jaar terug het projectidee. Het tekort aan geschoolde medewerkers in de horeca heeft ertoe geleid dat de horeca geconfronteerd wordt met zogenaamde knelpuntberoepen.

Via het project Cappuccino, dat alternerend doorgaat in Ieper en De Panne, wordt dit probleem op een zeer efficiënte manier aangepakt. Na het volgen van de opleiding worden de cursisten verder ondersteund in hun zoektocht naar een gepaste job in de horeca.

Het Cappucino project kwam tot stand door een samenwerking tussen CERVO-GO, cvo Miras, VDAB en SBS Skill Builders.